Visionbloggen

Har det hänt nåt kul i Swaziland på sistone? Mm, faktiskt.

Den som scrollar tillbaka till mina blogginlägg om Swaziland från förra våren kanske påminns om hur jag beskrev den svåra situation som råder i landet: Afrikas sista absoluta monarki, avsaknad av politiska rättigheter, polis som även bryter mot de rättigheter som finns och exempelvis stoppar strejker och lagliga demonstrationer, djup fattigdom, en stor andel av befolkningen […]

Kategori:

Egypten – [det borde ha varit bild och text här..]

Sedan 4-5 år tillbaka åker vi inte till Egypten för att besöka det fackliga utvecklingsprojekt som Vision driver där tillsammans med Kommunal och vårt gemensamma globala fack PSI. Anledningen är att det inte är säkert för oss att åka dit, och därför håller vi istället utvärderings- och planeringsmötena i något av grannländerna eller på PSI:s […]

IT-skyddsronder och skyddsombudens betydelse för verksamhetsutveckling

Det händer mycket inom både arbetsmiljö- och digitaliseringsområdet just nu, och det är bra eftersom behovet av ett mänskligare arbetsliv är stort. Sjukskrivningarna måste minska för kostnaderna för bristande arbetsmiljö är höga och betalas nu av såväl samhället, arbetsgivarna och framförallt den enskilde som betalar notan både ekonomiskt, hälsomässigt och socialt. Det är så mycket […]

EU-kommissionen: Satsa på upphandlarna

EU-kommissionen är frustrerad över att inte möjligheterna tillvaratas att främja hållbar utveckling och ställa miljö- och arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling. För att det ska bli bättring uppmanar kommissionen medlemsländerna att satsa på de offentliga upphandlarna. I somras avslutades äntligen den svenska lagstiftningsprocess som har pågått sedan 2014 och som syftat till att implementera de […]

Kategori:

”Marching For Those Who Can’t” påminner om att alla inte har möjlighet att gå i en prideparad

Senare ikväll kommer den stora prideparaden gå genom Madrid, som är värd för World Pride i år. Arrangörerna uppskattar att närmare 3 miljoner människor kommer röra sig på Madrids gator, vilket gör paraden till en av världens största.  Prideparader brukar vara en blandning av folkfest och politisk kamp. Det är dock långt ifrån i alla […]

Äktenskap, arbetsliv och fackliga rättigheter

Under frukosten idag, inför andra dagen av den europeiska fackliga konferensen om HBTQI-personers rättigheter i arbetslivet i Madrid, var stämningen spänd och hoppfull. En av de tyska representanterna livestreamade från tyska Bundestag där debatten om könsneutralt äktenskap var i full gång. För bara tre dagar sedan öppnade Angela Merkel för en omröstning om den rättighet […]

HBTQ-rättigheter och kunskapsluckor

Samtidigt som World Pride 2017 är i full gång här i Madrid pågår ett europeiskt fackligt möte om HBTQI-personers rättigheter på arbetsplatsen. Mötet kommer resultera i en deklaration där medlemmarna i det europeiska fackliga HBTQI-nätverket förnyar sina åtaganden att på bred front arbeta för jämlikhet och icke-diskriminering i sina respektive länder. HBTQ-rättigheter är utan tvekan […]

ILO:s världskonferens, del II: om turkisk rättssäkerhet och skydd för barn som sexutnyttjas

International Labour Conference ( se tidigare inlägg) går in på sin andra vecka. Uppenbarligen har inte en ledig söndag varit tillräckligt för alla: den schweiziska söndagssolen har gjort vissa av oss lite rödare i pannan, men efter en sexdagarsarbetsvecka där många möten hållit på en bit in på nattkröken är ändå det allmänna intrycket mörka […]

ILO:s världskonferens: inte ens skurkar vill bli betraktade som skurkar

När jag pluggade till jurist, och för all del ett bra tag därefter, så var jag ganska skeptisk till konceptet internationell rätt. Det är jag inte särskilt ensam om bland jurister – internationell rätt är ofta mera politik än juridik, och det gnager förstår lite i en juristsjäl: ”Vad är egentligen poängen med att ha […]

Visions avtal klart – Svenska kyrkan 2017

Vision och Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation har kommit överens om ett nytt kollektivavtal för anställda inom Svenska kyrkan. Det föregående avtalet löpte ut sista mars och vi kan nu äntligen konstatera att vi har ett nytt avtal på plats. Avtalet är 3 årigt och innebär löneökningar i takt med övrig arbetsmarknad och möjlighet till en god […]

Kategori:

Rekommendera artikeln till en vän: