Visionbloggen

Inlägg gjorda i oktober, 2015

Brev från våra turkiska kamrater

Strax efter det fruktansvärde terrordåd emot en fredsdemonsration i Ankara den 10 oktober skickade Vision en sympati och solidaritetshälsning till våra fackliga kamrater i Turkiet. Demonstrationen var organiserat av bland andra de turkiska centralorganisationer KESK och DISK. Flera av de fackliga organisationer som Vision samarbetar med är anslutna till KESK och DISK. Nyligen fick vi […]

Kategori:

Rasisterna tror att de har vårt stöd – tre saker alla kan göra mot rasism

Jag minns vintern i åttan som den värsta i mitt relativt privilegierade liv. Brinnande bosnienkrig, tv-bilder från krypskyttar och ett belägrat Sarajevo. Ekonomisk kris i Sverige, nedskärningar, statsskuld, arbetslöshet. Desperation. I den lilla bruksorten där jag gick på högstadiet hade de flesta industrierna lagts ned. Flyktingförläggningen hade förändrat den homogena bygden, som aldrig hade varit […]

Kategori:

Skyddsombudens dag – alltid onsdag v. 43

Skyddsombudens dag infaller alltid på onsdagen i vecka 43, europeiska arbetsmiljöveckan. Varför behöver skyddsombuden uppmärksammas en speciell dag? Det är en unik roll på arbetsplatsen som det är viktigt att känna till och nyttja, för att risker i arbetsmiljön ska uppmärksammas om arbetsgivaren inte gör det själv. Skyddsombud har en unik och speciell ställning på […]

IT – i chefens tjänst? En rapport om chefers inflytande och digitala arbetsmiljö.

Hur ser egentligen chefens digitala arbetsmiljö ut? Vad har chefer för inflytande på IT-systemens utformning och planering av införandet av IT-systemen i verksamheten? Tycker cheferna att IT-systemen är ett användbart verksamhetsstöd och stödjer verksamhetsutvecklingen? Det var några följdfrågor när det gäller chefers digitala arbetsmiljö som vi gärna ville ha svar på när vi fick resultatet […]

Har kommunerna råd med chefsflykt?

Hur står det till med förutsättningar för våra chefer egentligen? Med jämna mellanrum dyker det upp signaler från flera delar av landet att chefer flyr vissa arbetsgivare. Och då är det inte en eller två chefer inom äldreomsorgen vi pratar om. Utan många. Från både ”mjuka” och ”hårda” verksamheter. Både från kvinnodominerade och mansdominerade. Och […]

Kategori: