Visionbloggen

Arkiv för författare

IT-skyddsronder och skyddsombudens betydelse för verksamhetsutveckling

Det händer mycket inom både arbetsmiljö- och digitaliseringsområdet just nu, och det är bra eftersom behovet av ett mänskligare arbetsliv är stort. Sjukskrivningarna måste minska för kostnaderna för bristande arbetsmiljö är höga och betalas nu av såväl samhället, arbetsgivarna och framförallt den enskilde som betalar notan både ekonomiskt, hälsomässigt och socialt. Det är så mycket […]

Hur kan framtidens arbetsliv bli ännu bättre?

Idag är det skyddsombudets dag.Dagen är en del av den europeiska arbetsmiljöveckan som pågår just nu, där årets tema är ”Ett arbetsliv för livets alla skeden”. Det handlar om ett hållbart arbetsliv där vi alla får plats och utrymme för våra behov. Där alla ges förutsättningar att göra ett bra jobb. Hur jobbar man för detta […]

Kategori:

Framsteg och trösklar i förhandlingar med Fastigo

Under de senaste veckorna har förhandlingar pågått mellan Vision och fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation Fastigo. Vi för en konstruktiv dialog runt att stärka upp löneprocessavtalet så det blir än mer tydligt och användarvänligt på de kommunala fastighetsbolagen. Vi har gemensamma mål att göra löneprocessen logisk och användbar både för det stora fastighetsbolaget med en Visionsklubb och det […]

Äntligen en föreskrift som förebygger den sjuka stressen!

Nästa år, 2017, fyller Arbetsmiljölagen 40 år. Från och med idag blir arbetsmiljölagen en lite mer modern förtioåring. Som fungerar både i mans- och kvinnodominerade verksamheter. Som är användbar både i fysiska arbetsmiljöer och i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Den sista mars uppdateras Arbetsmiljölagen när dess nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS […]

Startskottet har gått! Avtalsförhandlingar för kommunala fastighetsbolag är igång.

Igår träffade jag och min kollega Jan-Olov företrädare för arbetsgivarorganisationen Fastigo. Vi växlade då avtalskrav, så kallade avtalsyrkanden med varandra. Vi gjorde det tillsammans med andra fackförbunden vi till stora delar kommer samförhandla med. Vi har en del gemensamma intressen och som du vet blir det ett större tryck i en fråga som många medlemmar […]

Skyddsombudens dag – alltid onsdag v. 43

Skyddsombudens dag infaller alltid på onsdagen i vecka 43, europeiska arbetsmiljöveckan. Varför behöver skyddsombuden uppmärksammas en speciell dag? Det är en unik roll på arbetsplatsen som det är viktigt att känna till och nyttja, för att risker i arbetsmiljön ska uppmärksammas om arbetsgivaren inte gör det själv. Skyddsombud har en unik och speciell ställning på […]

IT – i chefens tjänst? En rapport om chefers inflytande och digitala arbetsmiljö.

Hur ser egentligen chefens digitala arbetsmiljö ut? Vad har chefer för inflytande på IT-systemens utformning och planering av införandet av IT-systemen i verksamheten? Tycker cheferna att IT-systemen är ett användbart verksamhetsstöd och stödjer verksamhetsutvecklingen? Det var några följdfrågor när det gäller chefers digitala arbetsmiljö som vi gärna ville ha svar på när vi fick resultatet […]

Ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö – ett efterlängtat stöd för bättre hälsa.

Arbetsmiljöverket har idag tagit ett glädjande beslut om att ge ut en ny föreskrift som handlar om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Det handlar om det vi nog alla vet påverkar vår hälsa, dvs stress, konflikter, mobbning och arbetstidens förläggning. Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön har en stor betydelse för Visions medlemmar, men det har […]

Mobbningsutredning – inget fritt valt arbete!

I ett schyst arbetsliv ska alla kunna gå till jobbet och må bra och veta att ens kompetens och synpunkter tas emot på ett sätt som uppmuntrar till kreativitet och utveckling. Många arbetsgivare jobbar föredömligt med arbetsmiljöer som präglas av arbetsglädje och kreativitet som bär verksamheten framåt. Dom syns inte lika ofta i media som […]

Kategori:

Mindre IT-strul och stress kräver ökat inflytande för personalen

Många av Visions medlemmar jobbar i en digital miljö. De är beroende av ett fungerade IT-stöd som underlättar arbetet och inte skapar merarbete och stress. De flesta tycker att IT-systemen underlättar jobbet. För många är IT precis det stöd det ska vara, för en del andra är det inte alls så. I Visions rapport om […]

12