Visionbloggen

Arkiv för författare

Tillit bygger på gemensamt ansvar, tänk medledarskap!

Tidningen Chefen i fokus gör i senaste numret en djupdykning i ämnet tillitsbaserad styrning och undrar vad det innebär för chefer? I centrum för diskussionen står mer handlingsutrymme för medarbetarna. Jag tycker vi behöver tala klartext. Med handlingsutrymme följer ansvar. I lite mer framgångsrika organisationer inkluderar det ett mer utvecklat gemensamt ansvar för helheten och inte […]

Kategori:

Mångfald bra och utmanande för ledarskapet

Hemma efter två dagar tillsammans med ett par kollegor och ett gäng mycket erfarna chefer. Vi har diskuterat och delat erfarenheter om hur mångfald bör hanteras och ledas på arbetsplatsen. Allt fler chefer i allt fler branscher vittnar om rekryteringssvårigheter. I Visions personalchefsbarometer (2015) svarade nio av tio personalchefer att det är svårt att rekrytera medarbetare […]

Missnöje i medarbetarundersökningen – Unket argument när chefen tvingas sluta!

Läste för inte så länge sedan i en lokaltidning om en kommunal chef som tvingats sluta. Kommunledningen var missnöjd med hur chefen skött sitt uppdrag. Journalisten undrade hur de kommit fram till det och svaret blev ”bland annat genom en medarbetarundersökning”. Det är inte första gången medarbetarundersökningar används på det sättet. I en färsk undersökning […]

Låg chefstäthet – Känt problem som få vågar hantera!

Stora personalgrupper inom välfärden är ett välkänt faktum. Visions nya rapport som Klara Regnö sammanställd innehåller därför ingen stor nyhet. Alla vet, det störande är att det händer för lite för långsamt. Ann-Sofi Lodin, regiondirektör inom Västra Götalandsregionen, har gjort något – hon har påbörjat ett förändringsarbete. Inom hennes organisation ska chefer kunna leda och utveckla […]

Boka lunch med chefens chef

Igår hade jag förmånen att få inleda ledarskapsdagarna på Tylösand tillsammans med vår moderator Elaine Eksvärd. Under två dagar har vi lyssnat till några av Sveriges just nu kanske mest intressanta chefer. Fyllda av intryck sitter nu jag och ett gäng deltagare på flygplatsen i Halmstad. Först upp på scen var Antje Jackelén, Cilla Benkö och […]

Zombieprevention eller helt enkelt chefsintroduktion

Jag har inte sett The Walking Dead. Jag förstår inte att zombieöverlevnadsexperten (!?) Herman Geij kunde utses till lyssnarnas Sommarvärd i P1 förra året. Kanske för att jag inte är drabbad av populärkulturens zombiefeber. Överlevnadstemats preventiva inriktning är i alla fall riktigt intressant, låt oss återkomma till det. I senaste numret av tidningen Chefen i fokus visar […]

Involvera chefen och fler smarta välfärdslösningar kommer se dagens ljus

Om jag skulle behöva tillsyn på natten skulle jag nog föredra en digital tillsyn, det hellre än att någon fysisk person skulle komma och titta på mig varje timme. IT är fantastiskt och kanske är det bara fantasin som sätter gränsen för vad som är möjligt. Genom ökad användningen av teknologi kan förmodligen de flesta […]

Kategori:

Kvalitet i äldreomsorg är beroende av insiktsfullt ledarskap

Att äldreomsorgen är underdimensionerad på många ställen har nog de flesta som följt SVT:s granskning konstaterat med olust. Det gör det tungt och svårt, ibland närmast omöjligt, för personalen att tillhandahålla den äldreomsorg som de ser att den enskilde skulle behöva. I förra veckan hade utredningen Nationell kvalitetsplan för äldreomsorg ”Kick-off”, ett första gemensamt möte […]