Visionbloggen

3 februari, 2012
Visions andre vice ordförande

Snabba cash till föräldrar

Den senaste tiden har två killar i min vänkrets fått sig en glad överraskning i samband med att de blivit/ska bli pappor. Och då handlar det inte bara om föräldraskapet i sig utan även om att de under sin föräldraledighet kommer att ha det bättre ekonomiskt än vad de förväntat sig. De har nämligen insett att de via sitt kollektivavtal har rätt till föräldralön/föräldrapenningstillägg. Vilket innebär betydligt mer kosing i månaden än vad man får via den ordinarie föräldrapenningen från Försäkringskassan. Istället för 80% av sin lön så får man ofta 90% av sin lön i ett antal månader.

Ett krux är dock att man ofta bara får ta ut föräldrapenningstillägg vid ett tillfälle så en del pengar brinner inne om man  är ledig en kortare period än vad man har möjlighet att få föräldrapenningstillägg för. Väldigt märkligt och stelbent. Detta vill vi ändra på när vi nu förhandlar de kollektivavtal som ska tecknas i år. Vi vill även att föräldrapenningstillägget ska gälla i fler månader och att alla anställda ska ha rätt till det från första anställningsdagen.

Det roliga med just de här killarna är att åtminstone en av dem har varit lite skeptisk till om facket verkligen gör någon nytta, han har snarare tyckt att det mest är en bromskloss. Men denna fackliga framgång gav många pluspoäng och chans till en ännu bättre föräldraledighet. Så nu är han en riktigt kollektivavtalsambassadör!

Kategori:
Förbundsstyrelsen
Taggar:
  • http://twitter.com/ElnaVeronica Veronica Karlsson

    Ja, det är dumt att det inte går att ta ut flera gånger! Men tills dess att vi lyckats ändra på detta i de centrala avtalen kan ni ju alltid testa att lokalt ta upp frågan som en intresseförhandling. Jag vet att man på flera ställen, bland annat i Norrköping, lyckats komma överens om att det är okej med delade uttag! Lycka till.

  • Anne-Maj Gardstig

    Vi i Mönsterås har också pappor som uppmärksammat detta, MEN som du säger – det borde gå att få igenom att man kan ta ut detta vid fler tillfällen, för i annat fall ”brinner” dagarna inne….  inte kul om man kommer på detta för sent. Det gäller att planera i god tid! – och det blev ju lite omvänt – ”mansdiskriminerande” – som vår pappa uttryckte det….

Rekommendera artikeln till en vän: