Visionbloggen

Inlägg taggade med "arbetsmiljö"

Upploppsraka i avtalsrörelse Svenska kyrkan?

Det börjar våras för slutfas i avtalsförhandlingarna med SKAO (Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation). Avtalet om lön och allmänna anställningsvillkor löper ut sista mars och kommande vecka 13 lär bli intensiv med ett antal förhandlingstillfällen inplanerat. I dagsläget är det inte realistiskt att tro att avtalet är klart till sista mars, framförallt beroende på externa faktorer där […]

Bye week i avtalsrörelsen med Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation (SKAO)!

Avtalsförhandlingarna med SKAO kring allmänna villkor och lön går in i vad som liknar en bye week. Likt den vecka med ledighet som nordamerikanska proffsligor i amerikansk fotboll och ishockey bland annat har i sina kollektivavtal, där spelarna helt enkelt får lite andrum från pågående säsong. Den stora skillnaden är att vi parter nu knappast […]

Avtal 2017 Arbetsgivaralliansen vård och omsorg

Nu har vi bytt yrkanden med Arbetsgivaralliansen inom bransch vård och omsorg. Avtalsområdet innefattar vård, omsorg och behandlingsverksamhet som bedrivs av organisationer utan vinstsyfte. Förra avtalsrörelsen resulterade i ett ettårigt avtal. Fokus i avtalsrörelsen 2016 var ett hållbart arbetsliv och arbetstid. Den ständiga tillgängligheten är och har varit ett stort problem inom många branscher och […]

Missnöje i medarbetarundersökningen – Unket argument när chefen tvingas sluta!

Läste för inte så länge sedan i en lokaltidning om en kommunal chef som tvingats sluta. Kommunledningen var missnöjd med hur chefen skött sitt uppdrag. Journalisten undrade hur de kommit fram till det och svaret blev ”bland annat genom en medarbetarundersökning”. Det är inte första gången medarbetarundersökningar används på det sättet. I en färsk undersökning […]

Från #sjuktstressigt till schysta villkor

Vargtimmar i vånda, hjärtklappning, glömd mobil eller utbrott på ungarna. Jag bär sällan hög stress på ett behagligt sätt trots att jag ligger långt ifrån farliga nivåer. Det läget når dessvärre allt fler medarbetare i socialtjänsten. Skadorna som dessa personer riskerar till följd av sin arbetssituation är bokstavligt talat livshotande. Vision har sammanställt fakta kring […]

Kategori:

Såg du inte att hen höll på att stressa sönder sig?

Att vara chef och missa att en medarbetare är på väg att bränna ut sig – det är väl typ det värsta en kan vara med om som chef? Hur kunde jag missa det? Varför såg jag det inte? Hur kunde det gå så långt? Många frågor som far och som är svåra besvara. För […]

Kategori:

Du – din personals främsta förebild

Vad skickar du för signaler? Stress, denna nya dumma livsstil som gör oss sjuka. Så dumt. Vi som har det så fantastiskt bra i detta land, och så sliter vi sönder oss. Som chef är du en förebild för din personal. Det du gör skickar signaler hela tiden. Förhoppningsvis signaler som skapar lugn, och en […]

Kategori:

Äntligen en föreskrift som förebygger den sjuka stressen!

Nästa år, 2017, fyller Arbetsmiljölagen 40 år. Från och med idag blir arbetsmiljölagen en lite mer modern förtioåring. Som fungerar både i mans- och kvinnodominerade verksamheter. Som är användbar både i fysiska arbetsmiljöer och i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Den sista mars uppdateras Arbetsmiljölagen när dess nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS […]

Ledarskap vid hot och våld

Det som bara inte får hända på jobbet händer ändå ibland. Att någon blir skadad, eller ännu värre. Att vara chef i det läget är tufft, samtidigt är just chefen den viktigaste nyckelfiguren. Du kan göra stor skillnad! Agerar du rätt före, under och efter,  skapar du trygghet. Och trygghet är det som bäst behövs […]

Kategori:

Är stressmonstret på väg?

I teorin har jag länge vetat hur en ska hantera och undvika för mycket stress. Jag har jobbat med arbetsmiljöfrågor och chefsfrågor i 15 år. Svåra frågor. Och jag har alltid haft lätt för att stötta och peppa andra. Coacha människor att prioritera i livet. Göra val och välja. Välja rätt och välja bort. Se […]

Kategori:
1234