Visionbloggen

Inlägg taggade med "ledarskap"

Tillit bygger på gemensamt ansvar, tänk medledarskap!

Tidningen Chefen i fokus gör i senaste numret en djupdykning i ämnet tillitsbaserad styrning och undrar vad det innebär för chefer? I centrum för diskussionen står mer handlingsutrymme för medarbetarna. Jag tycker vi behöver tala klartext. Med handlingsutrymme följer ansvar. I lite mer framgångsrika organisationer inkluderar det ett mer utvecklat gemensamt ansvar för helheten och inte […]

Kategori:

Missnöje i medarbetarundersökningen – Unket argument när chefen tvingas sluta!

Läste för inte så länge sedan i en lokaltidning om en kommunal chef som tvingats sluta. Kommunledningen var missnöjd med hur chefen skött sitt uppdrag. Journalisten undrade hur de kommit fram till det och svaret blev ”bland annat genom en medarbetarundersökning”. Det är inte första gången medarbetarundersökningar används på det sättet. I en färsk undersökning […]

Låg chefstäthet – Känt problem som få vågar hantera!

Stora personalgrupper inom välfärden är ett välkänt faktum. Visions nya rapport som Klara Regnö sammanställd innehåller därför ingen stor nyhet. Alla vet, det störande är att det händer för lite för långsamt. Ann-Sofi Lodin, regiondirektör inom Västra Götalandsregionen, har gjort något – hon har påbörjat ett förändringsarbete. Inom hennes organisation ska chefer kunna leda och utveckla […]

Såg du inte att hen höll på att stressa sönder sig?

Att vara chef och missa att en medarbetare är på väg att bränna ut sig – det är väl typ det värsta en kan vara med om som chef? Hur kunde jag missa det? Varför såg jag det inte? Hur kunde det gå så långt? Många frågor som far och som är svåra besvara. För […]

Kategori:

Rekrytera med mångfald och mena det!

Titeln på uppsatsen som vunnit Visions ledarskapsstipendium fick mig att vricka tungan: ” Homosocialitetens komplexitet vid mångfaldsrekrytering”.  Så akademiskt tänkte jag – och såg en tung djup läsning framför mig. Som sittande i vår jury för stipendiumet är det ju bara att plöja alla sidor. Men snabbt blev jag fångad. En välskriven uppsats som på […]

Kategori:

Zombieprevention eller helt enkelt chefsintroduktion

Jag har inte sett The Walking Dead. Jag förstår inte att zombieöverlevnadsexperten (!?) Herman Geij kunde utses till lyssnarnas Sommarvärd i P1 förra året. Kanske för att jag inte är drabbad av populärkulturens zombiefeber. Överlevnadstemats preventiva inriktning är i alla fall riktigt intressant, låt oss återkomma till det. I senaste numret av tidningen Chefen i fokus visar […]

Du – din personals främsta förebild

Vad skickar du för signaler? Stress, denna nya dumma livsstil som gör oss sjuka. Så dumt. Vi som har det så fantastiskt bra i detta land, och så sliter vi sönder oss. Som chef är du en förebild för din personal. Det du gör skickar signaler hela tiden. Förhoppningsvis signaler som skapar lugn, och en […]

Kategori:

Involvera chefen och fler smarta välfärdslösningar kommer se dagens ljus

Om jag skulle behöva tillsyn på natten skulle jag nog föredra en digital tillsyn, det hellre än att någon fysisk person skulle komma och titta på mig varje timme. IT är fantastiskt och kanske är det bara fantasin som sätter gränsen för vad som är möjligt. Genom ökad användningen av teknologi kan förmodligen de flesta […]

Kategori:

Kvalitet i äldreomsorg är beroende av insiktsfullt ledarskap

Att äldreomsorgen är underdimensionerad på många ställen har nog de flesta som följt SVT:s granskning konstaterat med olust. Det gör det tungt och svårt, ibland närmast omöjligt, för personalen att tillhandahålla den äldreomsorg som de ser att den enskilde skulle behöva. I förra veckan hade utredningen Nationell kvalitetsplan för äldreomsorg ”Kick-off”, ett första gemensamt möte […]

Ledarskap vid hot och våld

Det som bara inte får hända på jobbet händer ändå ibland. Att någon blir skadad, eller ännu värre. Att vara chef i det läget är tufft, samtidigt är just chefen den viktigaste nyckelfiguren. Du kan göra stor skillnad! Agerar du rätt före, under och efter,  skapar du trygghet. Och trygghet är det som bäst behövs […]

Kategori:
123